1、这支军队有文职人员编制。
2、这是一种雇佣制度。
(相关资料图)
3、在军队公务员制度中，聘任制适用于面向社会招录的公务员。
4、面向社会招聘的文职人员，就业前必须通过全军统一考试。考核合格的，由军队用人单位与其签订聘用合同。
5、文职人员聘用合同文本样式由军委政治工作部制定，必要时修订。
6、聘用合同文本一式两份，由聘用单位和文职人员各执一份，由有任免权的单位政治工作部门备案。
7、军委政治工作部负责全军文职人员聘用合同的管理，团以上单位政治工作部负责本单位文职人员聘用合同的管理。
8、扩展数据：
9、为提高人才选拔质量，《军队文职人员聘用合同管理暂行规定》区分不同的聘用合同期限和招聘方式，规定文职人员试用期。
10、其中：新录用文职人员，不满聘用合同期限的试用期一般为个月，聘用合同期限的试用期一般为个月。
11、试用期包括在聘用合同期限和工作年限内。
12、一般文职人员聘用合同期限为至，流动性强、对专业技能技能要求不高的岗位聘用合同期限为至，应届高校毕业生首次订立合同期限为至。
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