(资料图片仅供参考)
90后女生因半天妇女节请假被单位记旷工并被解雇,老东家将其告上法院。近日,法院一审判决认定妇女节为部分公民放假的节日,冰冰离岗记旷工行为不当,公司解除合约违法。法院判决公司支付冰冰18万余元的赔偿金。公司质疑冰冰的工作失职,给公司造成重大损失,但法院认为公司所述事项不属于劳动合同解除事由。
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90后女生因半天妇女节请假被单位记旷工并被解雇,老东家将其告上法院。近日,法院一审判决认定妇女节为部分公民放假的节日,冰冰离岗记旷工行为不当,公司解除合约违法。法院判决公司支付冰冰18万余元的赔偿金。公司质疑冰冰的工作失职,给公司造成重大损失,但法院认为公司所述事项不属于劳动合同解除事由。
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